W dobie pandemii coraz więcej pracodawców decyduje się na zatrudnienie pracowników na zasadzie pracy zdalnej. Dla wielu firm jest to nowa sytuacja, co nierzadko wiąże się z pewnymi wzór wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron przez pracownika trudnościami, zwłaszcza jeśli chodzi o sporządzenie umowy o dzieło. Aby uniknąć problemów związanymi z niewłaściwie sformułowanymi klauzulami, warto wiedzieć, na co zwrócić szczególną uwagę podczas sporządzania takiej umowy.
Definicja umowy o dzieło
Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, w której wykonawca zobowiązuje się do wykonania określonej pracy na rzecz zleceniodawcy. W przeciwieństwie do umowy o pracę, umowa o dzieło nie wiąże wykonawcy podanie do pracy w szkole specjalnej zleceniem równoważnym. Oznacza to, że pracownik nie jest zobowiązany do wykonywania pracy w określonym czasie lub miejscu. Umowa o dzieło nie przewiduje również prawa do wynagrodzenia za okres czasu nieprzepracowanego.
Kluczowe elementy umowy o dzieło przy pracy zdalnej
Przy sporządzaniu umowy o dzieło przy pracy zdalnej należy wzór wypowiedzenia umowy nc+ wzór zwrócić szczególną uwagę na kilka ważnych kwestii. Oto one:
- Opis przedmiotu umowy – wskazanie konkretnych działań, jakie wykonawca ma wykonać na rzecz zleceniodawcy;
- Termin wykonania – określenie, w jakim terminie wykonawca ma zrealizować zlecenie;
- Wynagrodzenie za wykonanie umowy – ustalenie kwoty, jaką zleceniodawca wypłaci wykonawcy za wykonanie pracy. Warto tutaj wskazać, w jaki sposób obliczono wysokość wynagrodzenia;
- Zwolnienie z odpowiedzialności – klauzula informująca, że zleceniodawca nie ponosi odpowiedzialności za szkody powstałe w wyniku działania wykonawcy (np. awarii komputera, braku dostępu do internetu itp.);
- Polityka prywatności – w umowie o dzieło przy pracy zdalnej warto wskazać, jakie dane będą przetwarzane przez wykonawcę i zleceniodawcę oraz jakie będą sposoby zabezpieczenia przetwarzanych danych.
Inne ważne kwestie przy sporządzaniu umowy o dzieło przy pracy zdalnej
Ponadto, warto pamiętać o innych, istotnych kwestiach przy sporządzaniu umowy o dzieło przy pracy zdalnej. Przede wszystkim, umowa powinna być sporządzona na piśmie. Osoby mogące podpisywać umowę powinny być pełnoletnie i mieć pełną zdolność do czynności prawnych.
Jeśli umowa o dzieło ma być zakładana na dłuższy okres, warto w niej przewidzieć modyfikację warunków umowy w przypadku zmiany okoliczności, np. wzrostu wynagrodzenia lub zmiany zakresu prac. Z kolei w przypadku, gdy zleceniodawca chce zakończyć umowę przed upływem terminu, powinien określić przyczyny i termin wypowiedzenia umowy o dzieło.
Podsumowanie
Przy pracy zdalnej umowa o dzieło to kluczowy dokument, który chroni interesy zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Dlatego warto dokładnie przedstawić przedmiot umowy, termin wykonania, wynagrodzenie, zwolnienia z odpowiedzialności i politykę prywatności. Upewnij się, że umowa została sporządzona poprawnie i zawiera wszystkie istotne kwestie, aby uniknąć nieporozumień lub sporów w trakcie realizacji zlecenia.